Официальный дилер «КАМАЗа» – ООО «СЕВЕР-СКАН АВТО» – представил лимитированную версию седельного тягача КАМАЗ-54901 «УЛЬТРА» с эксклюзивным интерьером кабины.
Лимитированная версия автомобилей КАМАЗ «УЛЬТРА» была создана по инициативе компании «СЕВЕР-СКАН АВТО». Уникальные седельные тягачи КАМАЗ-54901 выпущены в ограниченном количестве. Главные отличия – декоративные наклейки на боковинах кабины, выделяющие тягач из общего потока, контурная интерьерная подсветка и новая обивка руля.
«Мы знаем, что кабина – это второй дом для водителя. И этот дом теперь стал ещё комфортнее, технологичнее и стильнее. Седельные тягачи КАМАЗ-54901 «УЛЬТРА» получили обновлённый экстерьер и интерьер. Мы добавили умную контурную интерьерную подсветку, которая имеет несколько цветов и режимов. С её помощью в кабине можно создать как рабочую атмосферу, так и получить вечерний «релакс». Руль перешит по спецзаказу: благодаря новой обивке его приятно держать, а управлять машиной стало удобнее и комфортнее», – рассказал менеджер отдела продаж «СЕВЕР-СКАН АВТО» Никита Баклушин.
При этом технические характеристики автомобиля «УЛЬТРА» соответствуют классической версии флагмана поколения К5 КАМАЗ-54901. Этот тягач оснащён экономичным шестицилиндровым рядным двигателем KAMAЗ мощностью 482 л.с., рабочим объёмом 13 л, 12-ступенчатой роботизированной коробкой передач, обладающей низким уровнем шума, высоким КПД. Применение современных высокотехнологичных конструктивных решений позволило увеличить межсервисный интервал до 120 тысяч км, а ресурс двигателя до 1,5 млн км, при этом снизить расход топлива на 10% по сравнению с автомобилями предыдущего поколения.
К слову, первый автомобиль КАМАЗ-54901 «УЛЬТРА» нашёл своего покупателя через несколько дней после старта продаж, что подтверждает высокий интерес со стороны потребителей. Седельный тягач с оригинальным интерьером приобрёл индивидуальный предприниматель из Саратова.
В рамках промо-мероприятия «День клиента ПАО «КАМАЗ» в Набережных Челнах состоялась презентация высокотехнологичной автотехники поколения К5.
Мероприятие, на которое пригласили представителей предприятий Татарстана, состоялось на площадке ТД «Кориб» – официального дилера «КАМАЗа». С приветственным словом выступили генеральный директор «Торгово-финансовой компании КАМАЗ» Андрей Кожевников и генеральный директор ТД «Кориб» Марат Газизуллин.
В рамках презентации представители автогиганта рассказали гостям о новом модельном ряде автомобилей КАМАЗ, современном подходе к поставкам запчастей, о сервисном обслуживании камазовской автотехники, а также о лизинговых программах от производителя. В свою очередь ТД «Кориб» презентовал индустриальный метод капитального ремонта автомобилей КАМАЗ различных годов выпуска, который позволяет экономить бюджет транспортных компаний до 50%. По окончании презентации спикеры ответили на многочисленные вопросы потенциальных покупателей и потребителей автотехники КАМАЗ. Также стороны обсудили перспективы сотрудничества. Помимо этого, для участников мероприятия была организована экскурсия по территории Торгового дома «Кориб», также гостям представили новое бизнес-направление официального дилера «КАМАЗа» – механический завод.
Параллельно на площадке работала выставка автомобилей КАМАЗ новейшего поколения К5. Вниманию посетителей были представлены седельные тягачи КАМАЗ-54901, КАМАЗ-54902, полноприводные тягачи КАМАЗ-65955 и КАМАЗ-65954. Также в экспозиции демонстрировались высокотехнологичные самосвалы КАМАЗ-65951 и КАМАЗ-65952, автомобиль КАМАЗ-6250.
По окончании официальной части мероприятия «День клиента» в сервисном центре «Кориб» прошёл финал конкурса профмастерства на звание лучшего диагноста сервисной сети ПАО «КАМАЗ».
Дети работников ПАО «КАМАЗ» получат к Новому году традиционные подарки от компании.
По итогам конкурса среди поставщиков новогодних наборов комиссия в составе представителей различных служб и профсоюзной организации ПАО «КАМАЗ», рассмотрев все варианты, в качестве победителя выбрала ООО «Подарика» (г. Самара). В общей сложности заказано свыше 18,1 тыс. подарков.
В этом году ребята получат сумку-мешок с изображением лошади – символа 2026 года по китайскому календарю. Её можно использовать для переноски обуви. Внутри – традиционный кондитерский набор, комплект для караоке (колонка и микрофон), новогодний стикербук, разноцветный пластилин «Камазики». Такие наборы получат дети камазовцев в возрасте от одного года до 14 лет. Компания также позаботилась о подарках для малышей до года. Их родителям будут вручены оригинальный кубик-сортер, бутылочка с соской, набор формочек «Прянички», игрушка для ванной «Яйцо-лейка» в виде пингвинёнка, а также кондитерские изделия, разрешённые на первом году жизни ребёнка.
Стоимость каждого набора составляет 1000 рублей, но дети работников «КАМАЗа» получат их бесплатно, за счёт компании. Подарки уже распределяются по подразделениям автогиганта.
ПАО «КАМАЗ» с деловым визитом посетила делегация представителей лизинговых компаний-партнёров.
Лизинговые программы от банков и специализированных компаний являются одним из эффективных инструментов реализации автотехники КАМАЗ. Автогигант на протяжении многих лет успешно сотрудничает с такими организациями, что позволяет клиентам приобретать современные и высокотехнологичные автомобили на выгодных условиях. С целью дальнейшего развития партнёрских отношений был организован визит представителей лизинговых компаний на «КАМАЗ».
В состав делегации вошли 25 человек – руководители, менеджеры и эксперты крупных российских банков и лизинговых компаний. Программой визита была предусмотрена ознакомительная экскурсия по подразделениям «КАМАЗа». Гости посетили высокотехнологичный завод каркасов кабин и автомобильный завод, где им продемонстрировали роботизированный процесс сварки каркасов кабин для грузовиков поколения К5, конвейер сборки кабин и главный сборочный конвейер. В НП «КАМАЗ-Автоспорт» делегация ознакомилась с историей легендарной команды «КАМАЗ-мастер», а также с производственным цехом и спортивными грузовиками. На площадке Научно-технического центра представителям лизинговых компаний продемонстрировали выставку автомобилей КАМАЗ новейшего поколения К5. Желающие могли поучаствовать в тест-драйве, чтобы лично оценить ходовые качества и комфортабельность машин. Завершилось знакомство с «КАМАЗом» экскурсией в Визит-центр. Здесь делегации была продемонстрирована история становления автогиганта, а также современные достижения компании.
Во второй половине дня состоялись переговоры по перспективам сотрудничества. В деловой встрече приняли участие директор Департамента маркетинга ПАО «КАМАЗ» Александр Мигаль, руководитель Службы финансового сервиса компании Марина Говорухина, заместитель генерального директора АО «ТФК «КАМАЗ» Андрей Ахромешин и другие руководители.
«КАМАЗ» с деловым визитом посетили руководители одной из ведущих розничных сетей в России по торговле продуктами питания – ПАО «Магнит».
В составе делегации – заместитель генерального директора, директор по цепочкам поставок и логистике Фёдор Павловский, директор по логистике Алексей Гурьянов, другие руководители компании «Магнит». Деловой визит начался с посещения Визит-центра «КАМАЗ». Затем делегация посетила высокотехнологичный завод каркасов кабин, а также автомобильный завод «КАМАЗа», где вниманию гостей представили главный сборочный конвейер и конвейер сборки кабин.
На Научно-исследовательской площадке НТЦ представителям ПАО «Магнит» продемонстрировали выставку новейших автомобилей КАМАЗ поколения К5 и К5+. В экспозиции были представлены три версии флагманских седельных тягачей: газомоторные КАМАЗ-54901 (на КПГ) и КАМАЗ-54901 (на СПГ), а также КАМАЗ-54901 Hi-tech. Также был презентован рефрижератор КАМАЗ-65658, актуальный для ритейла и логистических подразделений торговых сетей, занимающихся перевозкой товаров, требующих соблюдения температурного режима. Кроме того, гостям предоставили возможность лично протестировать некоторые образцы высокотехнологичной автотехники КАМАЗ в рамках тест-драйва.
Поcле ознакомительной экскурсии состоялись переговоры по перспективам сотрудничества. В деловой встрече приняли участие первый заместитель генерального директора – исполнительный директор ПАО «КАМАЗ» Ирек Гумеров, заместитель генерального директора по продажам и сервису ПАО «КАМАЗ» Антон Сарайкин и другие руководители.
Комбинированная дорожная машина КДМ 600К на базе самосвала КАМАЗ-6520 была представлена на XXI Международной выставке KAZTRAFFIC-2025, состоявшейся в Астане при поддержке Министерства транспорта Республики Казахстан.
«КАМАЗ» продолжает расширять ассортимент дорожной спецтехники, предлагая эффективные решения для транспортной инфраструктуры, которые удовлетворяют самые высокие требования к содержанию дорог и безопасности вождения. АО «КАМАЗ-Инжиниринг» и партнёр автогиганта – ООО «Меркатор Холдинг» представили КДМ 600К на базе самосвала КАМАЗ-6520 на одном из крупнейших и авторитетных отраслевых событий Казахстана, посвящённых развитию дорожного строительства и инфраструктуры.
Благодаря своим техническим характеристикам эта модель зарекомендовала себя на рынке Казахстана как надёжная дорожная техника. Самосвал КАМАЗ-6520 (6х4) оснащён мощным двигателем КАМАЗ-740.735-400, что позволяет эксплуатировать технику в непростых дорожных условиях.
Также в числе преимуществ КДМ 600К на базе самосвала КАМАЗ-6520 – высокая производительность и эффективность работы.
Спецтехнику можно укомплектовать широким ассортиментом оборудования как для зимнего, так и для летнего содержания дорог благодаря высокой грузоподъёмности шасси. Представленная на выставке машина оснащена современным навесным оборудованием для содержания дорог в зимнее время года. Установлен универсальный распределитель твёрдых противообледенительных веществ HK-420 для материалов любого качества и фракции (соль, песок, песко-соль, химические реагенты, мелкий гравий и крошка). Двухступенчатая порошковая покраска продлевает жизненный цикл металлоконструкции, надёжно защищая её от окисления. Скоростной отвал FK-44 быстро и качественно очищает дорогу и выбрасывает большие массы снега за её пределы (до 20 метров), может работать на высокой скорости до 60 км/ч. Для облегчения работы водителя, снижения его утомляемости, повышения безопасности и эффективности работы навесного оборудования машина оснащена системой управления «Бузина» – джойстиком для управления всеми видами оборудования.
В этом году в Международной выставке KAZTRAFFIC-2025 приняли участие более 300 компаний из Казахстана, Китая, Турции, Италии, Франции, Канады, Узбекистана и других стран. В рамках мероприятия были представлены современные образцы дорожно-строительной техники и материалов, а также инновационные и цифровые решения.
Решением генерального директора ПАО «КАМАЗ» Сергея Когогина руководителем аппарата генерального директора назначен Олег Афанасьев, занимавший до этого должность руководителя пресс-службы компании.
Олег Петрович Афанасьев, выпускник Казанского суворовского училища, закончил Гуманитарную академию Вооруженных Сил РФ, работал в печатных изданиях и пресс-службе Министерства обороны. Начиная с 2000 года прошёл школу пиара и маркетинговых коммуникаций в крупных российских компаниях ОПК, микроэлектроники и альтернативной энергетики.
С марта 2009 года работает в ПАО «КАМАЗ», где последовательно занимал должности директора департамента по связям общественности и руководителя пресс-службы.
Женат, воспитывает троих детей.
Исполняющим обязанности руководителя пресс-службы назначен Марат Ягудин, ранее работавший заместителем Афанасьева.
Руководители предприятий Группы ОАТ (входит в структуру ПАО «КАМАЗ») стали участниками встречи с поставщиками, организованной в рамках недели качества АО «АВТОВАЗ». Мероприятие было посвящено вопросам повышения качества поставляемых компонентов и укрепления партнёрских отношений.
В рамках открытого диалога были затронуты наиболее актуальные проблемы, предложены пути сокращения затрат на устранение дефектов и методы минимизации рисков, способных негативно повлиять на репутацию компании.
«Предприятия ОАТ высоко ценят сотрудничество с АО «АВТОВАЗ» и понимают всю ответственность, которая лежит на поставщике автокомпонентов. Мы тесно взаимодействуем с заказчиком, учитываем все требования и оперативно реагируем на обратную связь. Уверены, что только совместными усилиями мы сможем обеспечить потребителей качественной и надёжной продукцией», – отметил генеральный директор управляющей компании АО «ОАТ» Евгений Ротман.
На «КАМАЗе» состоялся Х юбилейный корпоративный конкурс «Лучший по профессии-2025» среди мастеров.
Организаторами конкурса выступили департамент развития персонала и Комитет развития производственной системы. Право участия в юбилейном батле получили участники, ставшие лучшими в своих подразделениях, и наиболее перспективные руководители начального звена управления. Заявки на участие в личном зачёте подали 39 мастеров, в командном – 11 экипажей подразделений.
«Ваши знания, опыт и труд помогают нам двигаться вперёд, развиваться и оставаться лидерами отрасли. Пусть этот конкурс послужит стартовой площадкой для ваших достижений и открытий», – обратился к участникам директор департамента качества «КАМАЗа» Игорь Тимонин. Также конкурсантов поприветствовали председатель Комитета развития производственной системы Евгений Леонов и заместитель директора Корпоративного университета Ольга Плиева.
Начался конкурс с тестирования в личном зачёте. Участникам предложили за 60 минут ответить на 40 вопросов. Задание охватывало все сферы деятельности мастера – от адаптации новичков на участке до системы оплаты труда и гигиенических факторов мотивации. Каждый мастер должен разбираться в чертежах, технологических процессах, методике постановки целей и инструментах выстраивания отношений в коллективе. Вторым испытанием в личном зачёте стал управленческий кейс «Закрепление персонала». Также жюри оценивало знания документов, регламентирующих процесс адаптации.
Командный этап конкурса по сложившейся традиции проходил на Фабрике процессов. Представителям подразделений нужно было оценить уровень эффективности мехобработки и разработать дорожную карту по его повышению.
Стоит отметить, что в рамках конкурса для участников был организован мастер-класс по закреплению персонала. Вместе с психологом и бизнес-тренером Маргаритой Парфёновой они разбирались, как заметить изменения в отношении к работе камазовцев, вывести человека на разговор о причинах тревоги. Конкурсанты отметили, что новые инструменты помогли им в выполнении задания по управленческому кейсу.
Лидеры конкурса в личном зачёте были определены по сумме баллов, набранных в ходе двух этапов состязания. Первое место занял Михаил Спиридонов (завод двигателей, 52 балла). Вторым стал Михаил Зенн (кузнечный завод, 50 баллов). Замкнул тройку лучших мастеров ПАО «КАМАЗ» Никита Ермазов (завод двигателей, 49 баллов). В командном зачёте сильнейшим признан коллектив мастеров завода двигателей.
Руководители предприятий Группы ОАТ (входит в структуру ПАО «КАМАЗ») приняли участие в региональном инновационном салоне среднего профессионального образования, приуроченном к 85-летнему юбилею системы СПО Ульяновской области. Генеральный директор ООО «ДААЗ» Сергей Птичкин и генеральный директор ООО «Автосвет» Ирек Сафиуллин удостоены Благодарственных писем.
В ходе встречи состоялось обсуждение перспектив развития среднего профессионального образования в контексте обеспечения устойчивого развития экономики Ульяновской области. Ключевая тема мероприятия – «Будущее СПО Ульяновской области – надёжное развитие экономики региона».
В инновационном салоне приняли участие представители образовательных учреждений, предприятий и организаций, заинтересованных в развитии системы подготовки кадров в регионе. Особое внимание было уделено вопросам внедрения инновационных образовательных технологий, повышения качества профессиональной подготовки и укрепления взаимодействия между образовательными учреждениями и работодателями.
В числе приглашённых гостей были руководители ООО «ДААЗ» и ООО «Автосвет», которые принимают активное участие в реализации проекта «Профессионалитет». Генеральный директор ООО «ДААЗ» Сергей Птичкин и генеральный директор ООО «Автосвет» Ирек Сафиуллин удостоены Благодарственных писем за плодотворное сотрудничество и оказание поддержки в развитии системы среднего профессионального образования Ульяновской области. Награды свидетельствуют о высокой оценке деятельности компаний в области подготовки квалифицированных кадров и подчёркивают их роль в обеспечении экономического роста региона.