В рамках Международного дня пожилых людей на заводах и в подразделениях ПАО «КАМАЗ» проходят праздничные мероприятия для ветеранов и пенсионеров автогиганта.
Забота о старшем поколении камазовцев, которые заложили фундамент для развития предприятия, всегда являлась неотъемлемой частью социальной политики ПАО «КАМАЗ». Автогигант продолжает оказывать им всестороннюю поддержку. Так, ко Дню пожилых людей компания организовала заезды ветеранов и неработающих пенсионеров в клинику-санаторий «Набережные Челны». В этом году выделено 310 путёвок, большинство уже освоено, 33 пенсионера отдохнут и поправят здоровье до конца осени.
Традиционно в эти дни в подразделениях и организациях компании для пожилых камазовцев проводятся концерты художественной самодеятельности, чаепития, творческие вечера и другие праздничные мероприятия. В этом году в рамках Декады пожилых людей для ветеранов компании организована экскурсия в город Чистополь, также предусмотрено знакомство с экспозицией Визит-центра «КАМАЗ» и посещение Историко-краеведческого музея г. Набережные Челны.
Кроме того, камазовских ветеранов в дни декады навещают и поздравляют представители заводов и департаментов автогиганта. В общей сложности 300 пенсионерам, в том числе из ликвидированных подразделений, будут вручены подарочные карты в магазин «Лента».
Обновлённый автомобиль КАМАЗ-43118 презентован на 30-й казахстанской международной выставке KIOGE 2026, состоявшейся 30 сентября – 2 октября в Алматы.
Юбилейная выставка объединила представителей государственных структур, крупнейших национальных и международных компаний, отраслевых объединений, экспертного сообщества, производителей оборудования и поставщиков технологических решений. На протяжении трёх дней KIOGE 2026 была площадкой для профессионального диалога, презентации современных разработок и обсуждения ключевых направлений развития нефтегазовой отрасли.
В рамках выставки гостям был представлен КАМАЗ-43118 с обновлённой рестайлинговой кабиной – универсальное решение для эксплуатации в различных условиях, в том числе в нефтегазовом секторе. Обновлённая кабина получила существенные изменения в эргономике и дизайне. Увеличенное внутреннее пространство создаёт более комфортные условия для работы и отдыха водителя, а современное оснащение повышает удобство управления автомобилем.
В базовую комплектацию входят кондиционер, мультируль, информационный дисплей, пневматическое сиденье, электрорегулировка зеркал, электростеклоподъёмники и многофункциональный подрулевой переключатель. Отдельное внимание уделено практичности и ремонтопригодности. Металлический трёхсоставной бампер обеспечивает удобство при обслуживании и ремонте, а обновлённый вещевой ящик с подстаканниками позволяет рационально организовать пространство в кабине.
«КАМАЗ» продолжает совершенствовать модельный ряд, учитывая современные требования отраслей и потребности бизнеса. Новые решения привносят в проверенные временем модели дополнительную функциональность, комфорт и практичность, обеспечивая эффективную эксплуатацию техники в различных рабочих условиях.
Работники «КАМАЗа» отметили профессиональный праздник. По традиции на заводах компании были организованы торжественные собрания, а главное корпоративное мероприятие состоялось в пятницу, 2 октября, в Органном зале г. Набережные Челны.
С Днём машиностроителя сотрудников автогиганта поздравили первый заместитель генерального директора «КАМАЗа» – исполнительный директор Ирек Гумеров, председатель профсоюзной организации компании Ильдар Шамилов, руководитель Исполнительного комитета города Набережные Челны Фарид Салахов.
«Сегодня мы чествуем машиностроителей, которые создают волшебство: на завод входит металл, сырьё, материалы и выходят автомобили, электробусы, невероятно красивые и технически совершенные. И все это делаете вы – наши конструкторы, технологи, рабочие у станка, сборщики на конвейере. За это вам огромное спасибо! За последние два года доля «КАМАЗа» на рынке выросла в два раза. Это большой успех, это ваш вклад. Несмотря на трудные экономические условия мы находим возможности конкурировать и быть успешными на рынке», – сказал Ирек Гумеров.
Руководитель также подчеркнул, что этот День машиностроителя компания празднует в значимый для «КАМАЗа» и города год, в год двойного юбилея. Он отметил большой вклад ветеранов, а также достижения современного поколения машиностроителей, которые продолжают их дело. «Сегодня камазовцы создают новые автомобили. Сейчас расширяется модельный ряд автомобилей К5, появляются новые модели электробусов, создаются новые мощности рядных двигателей и новых современных мостов. И, конечно, хочется, чтобы это продолжалось, чтобы мы развивались и были ещё более успешными. Поздравляю вас с Днём машиностроителя! Вам и вашим семьям желаю здоровья и благополучия, а «КАМАЗу» – успешного развития, уверенного движения вперёд. С праздником!» – обратился к коллегам исполнительный директор.
«От имени 40-тысячной Профсоюзной организации поздравляю вас с нашим главным праздником! Это не просто страница в календаре, это важный семейный и наш трудовой праздник. Машиностроение является хребтом нашей экономики, обороноспособности и нашей независимости. Сила нашей страны, сила нашего предприятия – в людях, в этом интеллекте и в этих руках, которые создают прекрасные машины», – сказал Ильдар Шамилов, поздравляя коллектив.
«Предприятия «КАМАЗа» всегда были впереди предприятий своей отрасли, промышленности Татарстана и страны. Именно поэтому нашему городу предоставлено право ежегодно проводить республиканский День машиностроителя. В нашем городе лучшие машиностроители, это благодаря тому, что у нас есть «КАМАЗ», – сказал Фарид Салахов. Руководитель Исполкома города также отметил, что основы характера, темперамента, целеустремлённости челнинских машиностроителей были заложены ещё первостроителями автогиганта более 50 лет назад. «Более 50 лет назад наши первостроители, машиностроители приехали на берег Камы, чтобы построить комплекс заводов и прекрасный город. В кратчайшие сроки они сделали так, чтобы 16 февраля 1976 года с конвейера сошёл первый автомобиль. Они сделали всё, чтобы и сегодня челнинцы шли вперёд, выпускали новые автомобили, делали всё необходимое, чтобы наш город становился лучше», – напомнил он, пожелав, чтобы заложенные ветеранами основы помогали и дальше уверенно идти вперёд, создавать новые автомобили, технологии, внедрять цифровые новшества и всегда справляться с задачами, которые стоят.
По традиции в рамках праздника состоялась церемония награждения работников компании. Прологом к мероприятию послужил видеоролик «Наша сила – в единстве, наша гордость – КАМАЗ!». В этот день чествовали тех, кто стал воплощением этого девиза. Заслуженные награды федерального, республиканского и корпоративного уровней вручены 39 сотрудникам. Отмечен их многолетний, добросовестный труд и большой личный вклад в развитие отечественного машиностроения.
Завершился праздничный вечер концертом. На сцене выступил танцевальный ансамбль «Татарстан» с хореографической композицией «Дружба народов», прозвучали песни в исполнении Заслуженной артистки Республики Татарстан Ильсии Бадретдиновой. Также музыкальный подарок для сотрудников автогиганта подготовил Академический Хор московского метрополитена.
На базе Многофункционального центра прикладных квалификаций машиностроения, учебного центра «КАМАЗа», прошло практическое занятие для учащихся средней школы №42 г. Набережные Челны. Мероприятие состоялось в рамках пилотного проекта ранней профориентации.
Под руководством мастера производственного обучения Александра Сальникова школьники освоили процесс производства автомобильной детали – от подготовки формы до контроля температуры и скорости заливки. «Это не просто теория. Здесь важно всё – точность подготовки формы, температурный режим, скорость заливки. Малейшая неточность может повлиять на результат», – отметил Александр Сальников.
Участники занятия убедились, что работа в сфере машиностроения требует ювелирной точности и внимания к деталям. По словам организаторов, такие занятия помогают школьникам понять важность владения технологическими процессами и умения работать в команде.
МЦПК продолжит проведение практических занятий в рамках проекта ранней профориентации.
В ООО «СЭТранс», дочернем предприятии ПАО «КАМАЗ», прошёл первый тренинг для руководительского состава станций технического обслуживания.
Мероприятие положило начало годовому курсу развития управленческих компетенций, разработанному для начальников СТО и старших мастеров. Компания активно растёт и развивается параллельно с поставками в Москву новых автобусов и электробусов КАМАЗ и НЕФАЗ. Сегодня под управлением «СЭТранса» находится 21 станция технического обслуживания в столице, поэтому системная подготовка управленческих кадров стала насущной потребностью.
Программа годового курса построена вокруг наиболее востребованных управленческих навыков. Руководителям предстоит освоить эффективное планирование целей и решение проблем, тайм-менеджмент, делегирование и контроль, а также научиться давать обратную связь и грамотно проводить совещания. Отдельное внимание будет уделено мотивации персонала, управлению без опоры на власть, работе со стрессом при взаимодействии в команде, приёмам убеждения и эффективной коммуникации. Участники также изучат принципы ведения переговоров, работу с возражениями и манипуляциями, ориентацию на достижения в команде и лидерство в управлении изменениями. Темой первого занятия стало управление планированием. В качестве тренера выступил психолог ПАО «КАМАЗ» Иван Курышкин.
Генеральный директор ООО «СЭТранс» Константин Заикин подчеркнул важность и своевременность инициативы. «Темы очень важные, необходимые для освоения руководителями на местах. В результате мы ожидаем повышения производственной дисциплины и уровня сервиса», – отметил он.
«Этот курс позволит нам сформировать единые стандарты управления на всех станциях», – дополнила директор по персоналу ООО «СЭТранс» Эльвира Харисова.
Участники тренинга отметили его практическую ценность и высоко оценили прогрессивную методологию, взятую за основу программы: она базируется на материалах одной из ведущих российских консалтинговых компаний в области управления, которая совместила лучшие мировые практики регулярного менеджмента и адаптировала их к российским условиям ведения бизнеса.
«Тренинг очень своевременен. Мир меняется, мир ускоряется, требует изменения подхода к планированию и управлению задачами, – поделился впечатлениями участник мероприятия, начальник СТО «Ясенево» Антон Долгополов. – Предложенный вариант планирования и ведения задач позволяет контролировать ход выполнения всех этапов задачи с большим количеством участников из смежных отделов и подразделений – это очень актуально для нашей компании. Уверен, что данные практики найдут применение в работе».
Обучение будет проходить ежемесячно. Учебный курс призван укрепить управленческий корпус «СЭТранса» и повысить стандарты надёжности, которые требуются при обслуживании городского транспорта Москвы.
Автомобили КАМАЗ-45143 поставлены в лизинг в адрес ООО «Колос» из Омской области и крестьянско-фермерского хозяйства Краснодарского края.
Эта автотехника идеально подходит для работы в фермерских хозяйствах и агропромышленных предприятиях, для перевозки зерна и других сыпучих грузов. КАМАЗ-45143 отличается удобной боковой разгрузкой, высокой проходимостью, надёжным шасси и хорошей грузоподъёмностью.
Компания «Колос» приобрела автомобиль в сцепке с двухосным самосвальным прицепом НЕФАЗ-8560. Он тоже предназначен для перевозки различных сельскохозяйственных грузов и даёт возможность производить разгрузку на две стороны. Более того, в Лизинговой компании «КАМАЗ» такую автотехнику можно приобрести на выгодных условиях.
В «КАМАЗ-ЛИЗИНГе» покупателей ждут специальные цены от производителя. Оформление сделки проходит в короткий срок без лишних затрат, техника приступит к работе максимально быстро.
В четверг, 1 октября, в Новом Уренгое состоялся День клиента ПАО «КАМАЗ», в рамках которого потребители смогли протестировать автотехнику новейшего поколения К5.
День клиента был проведён совместно с официальным дилером автогиганта в регионе – ООО «НГ-сервис КАМАЗ». Мероприятие началось с выступления представителей «КАМАЗа», которые презентовали новый модельный ряд автомобилей КАМАЗ и рассказали о сервисном обслуживании автотехники. Также спикеры ответили на вопросы аудитории.
В рамках встречи была организована выставка автомобилей как проверенного временем поколения К3, так и высокотехнологичного поколения К5. Вниманию посетителей было представлено несколько моделей седельных тягачей из новейшей линейки: КАМАЗ-65656, полноприводные КАМАЗ-65955 и КАМАЗ-65954, созданные для тяжёлых условий работы, а также представитель тяжёлого семейства КАМАЗ-65956, производство которого стартовало в 2026 году. Кроме того, экспозиция включала самосвалы КАМАЗ-65959 и КАМАЗ-65222, другую актуальную для региона автотехнику. Гости смогли лично оценить КАМАЗ-65959 и КАМАЗ-65954 в ходе тест-драйва – как за рулём, так и в качестве пассажира.
Также была организована ознакомительная экскурсия по сервисному центру. Участникам продемонстрировали инфраструктуру ООО «НГ-сервис КАМАЗ» и современную сервисную зону, предназначенную для технического обслуживания и ремонта автомобилей КАМАЗ.
Официальный партнёр ПАО «КАМАЗ» – ООО «Завод СПЕЦМАШ» – изготовил и отгрузил клиенту партию автомобилей КАМАЗ с краноманипуляторной установкой ИНМАН ИФ 300.
В распоряжение заказчика передано 12 единиц спецтехники на базе шасси КАМАЗ с КМУ ИНМАН ИФ 300. Техника создана в партнёрстве трёх российских производителей: «КАМАЗ» предоставил полноприводное шасси КАМАЗ-43118 (6х6), а ООО «Палфингер Кран Рус» – краноманипуляторные установки. В свою очередь, «Завод СПЕЦМАШ» выполнил основную работу – изготовил надстройки, произвёл окончательную сборку и монтаж оборудования.
Стоит отметить, что кран-манипулятор ИФ 300 – первая тяжёлая установка завода. Более 30 лет назад именно с этой модели начинался ИНМАН. После многочисленных запросов потребителей руководство компании решило возобновить производство легендарного ИФ 300, переработанного под новую компонентную базу. Модель предназначена для эксплуатации в нефтегазовой и энергетической отраслях, где техника работает в удалённых районах, зачастую без развитой инфраструктуры. Поэтому заказчики из этих сфер делают ставку на адаптированное к экстремальным условиям оборудование с большим запасом прочности. Обновлённый ИФ 300 полностью соответствует их требованиям.
Кран оснащён гидравлическими аутригерами, стрелой L-образного складывания и парой дополнительных опор для увеличения устойчивости под нагрузкой. Максимальный вылет стрелы составляет 8,5 метра, высота подъёма – 9,5, а грузоподъёмность достигает 8 тонн. Угол поворота колонны равен 390 градусам. Рабочий диапазон температур – от −40 до +40.
«КАМАЗ» принимает участие в Международной промышленной выставке «ИННОПРОМ. Беларусь», которая проходит с 30 сентября по 2 октября в Минске на территории МВЦ «BELEXPO».
Мероприятие объединяет ведущих представителей промышленности, инновационных компаний, инвесторов и государственных структур, создавая значимую платформу для обмена опытом и укрепления международного сотрудничества. Выставка «ИННОПРОМ. Беларусь» активно способствует внедрению новых технологических идей и развитию торгово-промышленных связей. Среди участников – органы власти, деловые круги и организации, вовлечённые в формирование совместных промышленных решений. Свою продукцию презентуют сотни компаний, одним из ключевых участников является ПАО «КАМАЗ». Для лидера российского грузового машиностроения участие в таком форуме – возможность представить новейшую продукцию широкой международной аудитории.
В этом году компания демонстрирует седельный тягач поколения К5 – КАМАЗ-65956. Современный автомобиль применяется для магистральных грузоперевозок в сцепке с полуприцепами, а его универсальность позволяет эффективно использовать технику в самых разных сегментах экономики. Так, в логистических цепочках тягач обеспечивает регулярные междугородные и международные рейсы, поддерживая стабильную доставку товаров между странами и регионами. В строительстве и на инфраструктурных объектах он востребован при транспортировке тяжёлых и крупногабаритных грузов – панелей, труб, металлоконструкций, в том числе в условиях ограниченного подъезда и на площадках с низкой дорожной подготовкой.
Седельный тягач КАМАЗ-65956 рассчитан на работу в составе автопоезда полной массой до 91,5 тонны. Под капотом 13‑литровый двигатель КАМАЗ‑910.50 экологического класса Евро‑5, мощностью 560 л.с. и крутящим моментом 2600 Нм. Кабина машины обеспечивает высокий уровень удобства благодаря современным технологиям: в ней установлена мультимедийная система с функциями навигации, громкой связи, воспроизведения музыки и видео, а также контроля параметров автомобиля и управления отопителем кабины.
Благодаря сбалансированным характеристикам тягач с колёсной формулой 6×4 становится надёжным помощником не только на федеральных трассах, но и на региональных дорогах, временных подъездах и технологических маршрутах. Надёжность, производительность и комфорт эксплуатации – качества, которые особенно ценятся в интенсивной коммерческой эксплуатации.
Продукция «КАМАЗа» хорошо известна в Беларуси благодаря многолетнему сотрудничеству компании с республикой, которая остаётся одним из ключевых экспортных рынков предприятия. Регулярные поставки техники и сервисная поддержка сформировали устойчивый спрос на автомобили марки в регионе.
«КАМАЗ» намерен развивать стратегическое партнёрство с Республикой Беларусь, поставляя современные автомобили поколения К5 наряду с традиционными моделями. Поддерживая сотрудничество с белорусскими партнёрами, компания стремится предложить качественную технику для самых разнообразных сфер применения и укреплять позиции на рынке промышленного транспорта.
Сегодня, 30 сентября, в Набережных Челнах на площади перед Органным залом прошло торжественное закрытие пятого юбилейного Всероссийского студенческого производственного отряда «КАМАЗ». Проект проводился в рамках двух юбилеев – 50-летия выпуска первого грузовика КАМАЗ и 400-летия Автограда.
В мероприятии приняли участие заместитель генерального директора – финансовый директор ПАО «КАМАЗ» Андрей Максимов, заместитель генерального директора «КАМАЗа» по безопасности Сирень Галиакберов, руководитель штаба студенческих отрядов ПФО Алексей Нагин, директор ГБУ «Республиканский центр студенческих трудовых отрядов», заместитель председателя Наблюдательного совета РСО Василий Ислаев, заместитель руководителя Исполкома Набережных Челнов Винер Харисов, а также студенты-участники ВСПрО «КАМАЗ», ветераны студотрядов и партнёры проекта.
«Сегодня мы подводим итоги пятого юбилейного Всероссийского студенческого трудового проекта «КАМАЗ». Это яркая точка, за которой обязательно последует новое начало. Многие из вас впервые увидели, как устроено крупное промышленное производство, как рождаются грузовики и работает коллектив из тысяч людей. Никто не остается равнодушным видя масштабы предприятия, имея возможность быть причастными к великому делу – созданию автомобилей, обеспечивающих транспортную безопасность страны. Вы показали, что студенческий труд – это серьёзный вклад в общее дело. И за это вам огромное спасибо!», – обратился к участникам заместитель генерального директора – финансовый директор ПАО «КАМАЗ» Андрей Максимов.
В рамках мероприятия состоялось награждение лучших отрядов по совокупности показателей, производственной и комиссарской деятельности, а также лучших командиров, комиссаров, мастеров и пресс-секретарей. Кроме того, двенадцати участникам проекта торжественно вручены приглашения на работу в ПАО «КАМАЗ». Ими стали студенты из города Севастополь, Алтайского края, Ульяновской области, Белгородской области и Пермского края. Для молодых людей это не только признание достижений, но и реальная возможность начать профессиональную карьеру на одном из крупнейших предприятий машиностроительной отрасли.
«Каждый из вас вписал свою строчку в большую историю нашего предприятия и в историю студенческих отрядов России. Вы стояли у конвейера рядом с нашими лучшими мастерами, вникали в процессы, не боялись сложных задач и доказали, что молодёжь сегодня умеет трудиться по-настоящему, – отметил заместитель генерального директора «КАМАЗа» по безопасности Сирень Галиакберов. – Для «КАМАЗа» сотрудничество со студенческими отрядами – это долгосрочная инвестиция в будущее. Мы будем рады видеть вас снова на нашем предприятии в качестве молодых специалистов, инженеров, технологов. Благодарю вас за труд и неравнодушие!».
Помимо приглашений на работу, топ-менеджеры ПАО «КАМАЗ» вручили молодой семье Новожиловых из Пермского края ключи от двухкомнатной квартиры в арендном доме 78/04. Примечательно, что ребята приезжали на «КАМАЗ» в рамках проекта РСО в 2024 и 2025 гг., а в июне этого года поженились и приехали в свой медовый месяц в Набережные Челны на Всероссийский слёт ветеранов РСО. На летнем проекте они трудились в Зональном штабе и остаются далее работать на «КАМАЗе».
Напомним, в этом году проект «Всероссийский студенческий производственный отряд «КАМАЗ» реализуется в пятый раз. В нём приняли участие студенческие отряды из 19 регионов России. В период с 20 июля по 30 сентября 330 студентов работали на пяти предприятиях ПАО «КАМАЗ» – Автомобильном, Литейном, Прессово-рамном заводах, а также на Заводе мостов и Заводе двигателей. Молодые люди были задействованы на ключевых производственных участках, освоили рабочие специальности и приобрели первый практический опыт в условиях реального производства.
В трудовом сезоне вновь применялась система наставничества. На руководящих должностях проекта – трое студентов, ранее участвовавших в проекте. Их деятельность курировали работники Зонального штаба студенческих отрядов ПАО «КАМАЗ». Система наставничества является отличительной чертой Всероссийского студенческого производственного отряда «КАМАЗ» и позволяет передавать опыт от старших участников и кадровых сотрудников молодым руководителям непосредственно на рабочем месте. За время деятельности пятого проекта руками бойцов РСО было собрано 5593 автомобиля, 5581 кабина и 4236 двигателей. А в общей сложности за все этапы было собрано 26965 автомобилей, 25462 кабины и 16156 двигателей.
Помимо работы на автогиганте, студенты участвовали в спортивных и творческих событиях, образовательных мероприятиях и волонтёрских акциях. Также в сентябре в рамках проекта состоялся очный этап всероссийского медиаконкурса «Блогеры на автогиганте», финалисты которого приезжали в Набережные Челны, чтобы увидеть работу предприятия изнутри и рассказать о применении грузовиков КАМАЗ в различных сферах экономики. Благодаря работе Зонального штаба студенческих отрядов ПАО «КАМАЗ», действующего с 2024 года, трудоустройство на предприятии ведется в круглогодичном формате. За этот период рабочие места на автогиганте получили 6 783 человека.