НАБИ
Официальный дилер ПАО «КАМАЗ»
Вологда, Гиляровского, 50
(8172) 28-15-28
Вологда, Гиляровского, 50

Новости «ПАО КАМАЗ»

В Казани наградили молодых изобретателей и рационализаторов «КАМАЗа»

Опубликовано 27.01.2026

Шесть сотрудников ПАО «КАМАЗ» стали победителями конкурса «Молодой рационализатор и изобретатель РТ». Награждение камазовцев прошло в Казани.

Конкурс «Молодой рационализатор и изобретатель РТ» стартовал в августе и включал три этапа отбора и экспертной оценки. По его итогам 12 предприятий Татарстана выдвинули 28 молодых участников с 59 изобретениями и 121 рационализатора с 742 рационализаторскими предложениями. «КАМАЗ» представляли шесть человек.

По результатам конкурса в число победителей вошли литейщики Денис Валеев (номинация «Металлургия») и Зиннур Загртдинов (номинация «Машиностроение»); дизелист Никита Лобин (номинация «Менеджмент качества») и трое представителей Научно-технического центра – Рамиль Казаргельдинов (номинация «Транспорт»), Вячеслав Петунин (номинация «Машины, оборудование и спецтехника»), Ильназ Юнусов (номинация «Информационные технологии»).

Кроме того, «КАМАЗ» занял первое место в конкурсе-рейтинге по работе с молодёжью на предприятиях и в организациях Татарстана «Потенциал республики» в номинации «Организация численностью свыше 3001 человека». Награду из рук министра по делам молодёжи РТ Азата Кадырова и директора РОО «Союз молодёжи предприятий и организаций РТ» Владислава Майорова получила заместитель председателя Совета молодёжи «КАМАЗа» Ксения Ахмедзянова. Напомним, что в 2023 году в этом рейтинге компания заняла третье место.

ПАО «КАМАЗ» и АО «НГА» объединяют усилия для реализации проектов по импортозамещению

Опубликовано 27.01.2026

ПАО «КАМАЗ» посетила делегация АО «Нижегородские грузовые автомобили». В ходе переговоров достигнуты договорённости о двусторонних поставках автокомпонентов для производства грузовиков КАМАЗ и Валдай.

В составе делегации – генеральный директор АО «Нижегородские грузовые автомобили» Руслан Греков, директор по развитию компании Алексей Макаров, руководитель направления по локализации компонентов тяжёлых грузовиков и двигателей Дмитрий Макаров и другие руководители. На «КАМАЗе» гостей встречали первый заместитель генерального директора компании – исполнительный директор Ирек Гумеров, и.о. заместителя генерального директора – директора по развитию Евгений Макаров, главный конструктор по двигателям Андрей Куликов, генеральный директор АО КАМА ДИЗЕЛЬ» Алексей Поляков и генеральный директор ООО «ЦФ КАМА» Ярослав Карманов.

Члены делегации ознакомились с производством коробок передач в ООО «ЦФ КАМА» и конвейерами сборки двигателей КАМАЗ в АО «КАМА ДИЗЕЛЬ». Деловая программа также предусматривала посещение автомобильного завода и завода мостов, где гостям продемонстрировали работу конвейера сборки кабин, главного сборочного конвейера, цех картеров и цех мостов.

После ознакомительной экскурсии состоялись переговоры по перспективам сотрудничества. Два крупных российских автопроизводителя объединяют усилия для реализации проектов по импортозамещению. Вектор совместной работы – обеспечение производства грузовой автотехники отечественными компонентами.

«Цель визита – поиск синергии в использовании российской компонентной базы для обеспечения производства грузовых автомобилей. В ходе переговоров достигнуты договорённости о двусторонних поставках: планируется использование автокомпонентов КАМАЗ в сборке автомобилей АО «НГА» и применение компонентов партнёра в производстве грузовиков КАМАЗ. В частности, детально обсудили возможности применения двигателей КАМАЗ для линейки грузовых автомобилей семейства Валдай, которые могут стать хорошей альтернативой китайским двигателям, применяемым в производстве партнёра в данный момент», – рассказал генеральный директор АО «КАМА ДИЗЕЛЬ» Алексей Поляков.

«Объединение усилий российских автопроизводителей в направлении локализации критических компонентов является важным вопросом в условиях ограниченной ёмкости российского рынка, а также одним из основных направлений реализации стратегии по развитию автопрома до 2035 года. Унификация и использование ключевых компонентов для продуктов наших компаний позволит обеспечить эффективную загрузку производства компонентов, обеспечит необходимые объёмы и позволит эффективно распределить затраты на НИОКР и подготовку производства. В конечном итоге это приведёт к увеличению локализации производства и снижению себестоимости компонентов и позволит российским производителям конкурировать с китайскими компаниями», – прокомментировал генеральный директор АО «Нижегородские грузовые автомобили» Руслан Греков

Согласно достигнутым договорённостям, стороны совместно запустили процесс по согласованию технической спецификации и подготовке первого прототипа автомобиля с компонентной базой «КАМАЗа» во втором квартале текущего года.

Помимо двигателя будет рассмотрена возможность использования коробки передач производства «ЦФ КАМА», дочернего предприятия ПАО «КАМАЗ». В ходе переговоров стороны также обсудили возможности сотрудничества по поставкам в адрес АО «Нижегородские грузовые автомобили» мостов, рам и других автокомпонентов камазовского производства. Кроме того, «КАМАЗ» заинтересован в применении лёгкого дизельного двигателя «НГА» в производстве лёгких коммерческих автомобилей.

Камазовская команда КВН получила повышенный рейтинг на фестивале «КиВиН-2026» в Сочи

Опубликовано 26.01.2026

Команда КВН «Нелогичные», представляющая логистический центр ПАО «КАМАЗ», успешно выступила на 37-м Международном фестивале «КиВиН-2026», который проходил в Сочи. По его итогам команде присвоен повышенный рейтинг, что позволяет претендовать на участие в официальных лигах Международного союза КВН.

В этом году в фестивале приняли участие 615 команд со всей России и из-за рубежа. Программа мероприятия включала конкурсные выступления, мастер-классы от мэтров КВН, а также спортивные соревнования и интеллектуальные игры.

«Мы невероятно гордимся нашей командой! Повышенный рейтинг в такой конкурентной борьбе – это огромное достижение. Фестиваль в этом году был насыщенным: помимо мастер-классов от звёзд КВН, таких как Евгений Донских и Михаил Марфин, были организованы спортивные турниры и квизы. Ребята – большие молодцы, они сфокусировались на главной цели и добились её», – отметила начальник отдела по работе с молодёжью Профсоюзной организации ПАО «КАМАЗ» Лидия Касымова.

Впечатлениями поделился и капитан команды Радик Фаттахов. «Результаты узнали глубокой ночью – ликованию не было предела! Наша задача была – получить этот рейтинг, и мы её выполнили. От всей души благодарим за поддержку руководство и профсоюзную организацию «КАМАЗа», наших родных, коллег и друзей. Нас вдохновляли и земляки: на фестивале было много команд из Татарстана и Набережных Челнов. Отдельная благодарность коллегам с «НЕФАЗа» за помощь с реквизитом. Мы выкладывались по полной, готовясь к своему выступлению, поэтому на спортивные турниры времени почти не оставалось. Зато впитывали мудрость на мастер-классе у Михаила Марфина – это бесценный опыт», – рассказал он.

Завоёванный рейтинг – это не просто строчка в итоговом протоколе, а официальный «пропуск» на большую сцену КВН. Теперь у команды «Нелогичные» есть возможность проявить юмор и талант в официальных лигах, защищая честь компании на всероссийском уровне.

На «КАМАЗе» провели плановый ремонт оборудования

Опубликовано 26.01.2026

В период длительных новогодних каникул на заводах «КАМАЗа» был проведён плановый ремонт оборудования.

Отсутствие производственной нагрузки в период новогодних каникул позволило специалистам провести полный комплекс планово-предупредительных и регламентных работ на технологическом оборудовании. «Длительные выходные – это горячая пора для слесарей, электриков, механиков, ведь в это время оборудование свободно для проведения на нём ремонтных и профилактических работ. Подготовка к ним начинается заблаговременно – так, план работ на новогодние праздники начали формировать уже в сентябре прошлого года. Важно успеть в срок изготовить специальные запасные части и докупить необходимые компоненты», – рассказал директор Инженерного центра – главный механик «КАМАЗа» Раушан Сабиров.

Высокая эффективность ремонтных работ была достигнута благодаря автоматизированной системе управления ТОРО (технического обслуживания и ремонта оборудования), которая в прошлом году полностью введена в продуктивную эксплуатацию. Она позволяет систематизировать огромный объём информации при подготовке к ремонту: какие работы планируются; на каком оборудовании; необходимость в запасных частях, привлечение персонала. Все эти сведения собраны в один заказ и сформатированы в календарный график ремонтных работ.

Ремонтные работы начались 27 декабря и продлились до 11 января. Ежедневно в них принимало участие более 1100 работников службы главного механика и 330 энергетиков. За две недели было отремонтировано 529 единиц технологического оборудования, что составляет 99% от намеченного плана. Кроме того, была закрыта 251 дополнительная заявка по замечаниям производственников. Энергетическая служба выполнила все 170 запланированных работ. Традиционно в зоне внимания – особо важные работы на лимитирующем оборудовании. В этом году в их перечне была и модернизация подвесных толкающих конвейеров на автомобильном заводе и заводе мостов.

«КАМАЗ» посетили представители крупной логистической компании

Опубликовано 26.01.2026

ПАО «КАМАЗ» с деловым визитом посетила делегация крупного логистического оператора – ООО «Агро-Авто» (Х5 Транспорт) и компании «Автофургон».

В составе делегации – управляющий директор «Агро-Авто» Кирилл Кузьменко, директор по управлению финансами и эффективностью «Агро-Авто» Андрей Ануфриев и руководитель направления «Закупка автотранспорта» ООО «Агро-Авто» Алексей Никитин. Вместе с ними в Набережные Челны прибыл Алексей Молофеев – собственник ООО «Автофургон», официального дилера ПАО «КАМАЗ».

Экскурсия традиционно стартовала в Визит-центре «КАМАЗ», где гости ознакомились с историей и современными достижениями автогиганта. Затем члены делегации посетили АО «КАМА ДИЗЕЛЬ», где им продемонстрировали современный конвейер по сборке двигателей КАМАЗ. На автомобильном заводе вниманию гостей были представлены главный сборочный конвейер и конвейер сборки кабин. После этого группа направилась в Научно-технический центр компании, где был организован тест-драйв высокотехнологичных автомобилей КАМАЗ новейшего поколения К5. На научно-исследовательской площадке гостям предоставили возможность лично протестировать такие модели, как седельный тягач КАМАЗ-54901, работающий на КПГ, полноприводный седельный тягач КАМАЗ-65955 и автомобиль КАМАЗ-65658. Завершилась ознакомительная экскурсия посещением НП «КАМАЗ-Автоспорт», где базируется легендарная команда «КАМАЗ-мастер» и представлены гоночные грузовики КАМАЗ.

Во второй половине дня состоялись переговоры с участием заместителя генерального директора ПАО «КАМАЗ» по продажам и сервису Антона Сарайкина. В ходе деловой встречи стороны обсудили перспективы сотрудничества.

ООО «Агро-Авто» является одним из крупнейших российских грузоперевозчиков, входит в структуру Х5. Специализируется на доставке грузов во все регионы РФ. Компания осуществляет перевозки как для X5, так и для других владельцев грузов. Обладает крупнейшим автопарком в России.

АО «ОАТ» приступило к выдаче сертификатов партнёра на 2026 год

Опубликовано 25.01.2026

АО «ОАТ» (входит в структуру «КАМАЗа») объявило о старте процедуры выдачи сертификатов партнёра на 2026 год для своих официальных дилеров.

Наличие сертификата партнёра служит важным сигналом для конечных потребителей, укрепляя доверие к продавцам и качеству приобретаемых товаров. Он гарантирует, что дилер является официальным представителем компании и имеет право на реализацию продукции Группы ОАТ.

Кроме того, сертификат партнёра подтверждает право и возможность реализации деталей, произведённых предприятиями Группы ОАТ в соответствии с требованиями по безопасности. Это особенно важно для пользователей и клиентов, стремящихся к высоким стандартам качества и надёжности приобретаемой продукции. Процедура получения сертификата предусматривает прохождение дилером ряда проверок и соответствие установленным критериям, что гарантирует соблюдение высоких стандартов обслуживания и качества продукции. АО «ОАТ» стремится к построению долгосрочных и взаимовыгодных отношений со своими партнёрами.

На «КАМАЗе» отметили День энергетика

Опубликовано 25.01.2026

В ООО «КАМАЗ-Энерго» состоялось торжественное мероприятие, посвящённое профессиональному празднику – Дню энергетика.

В ходе мероприятия сотрудники были награждены Почётными грамотами и Благодарственными письмами за добросовестный труд, высокий профессионализм и вклад в надёжную работу предприятия. Особое внимание уделили работникам, занесённым на Доску почёта, как примеру ответственности, компетентности и преданности профессии. Важной частью программы также стало вручение Благодарственных писем от воинских частей, адресованных коллективу ООО «КАМАЗ-Энерго» за сотрудничество и поддержку.

С профессиональным праздником коллектив поздравили генеральный директор ООО «КАМАЗ-Энерго» Рамиль Вахитов и председатель первичной профсоюзной организации Гузель Шарифуллина. Руководители выразили благодарность за труд, отметили значимость профессии и вклад энергетиков в стабильную работу «КАМАЗа», пожелали коллегам крепкого здоровья и новых профессиональных достижений.

Группа ОАТ определила приоритеты в области охраны труда, экологии и качества на 2026 год

Опубликовано 24.01.2026

Предприятия Группы ОАТ (входит в структуру ПАО «КАМАЗ») утвердили стратегические цели в области охраны труда, промышленной безопасности, экологии, качества и бережливого производства на 2026 год. Данные цели направлены на повышение эффективности и устойчивое развитие предприятий.

При определении приоритетов была использована система SQDCM, включающая в себя следующие ключевые аспекты: безопасность (Safety), качество (Quality), снижение затрат (Cost), сроки (Delivery), новые проекты и мотивация персонала (Motivation). Такой комплексный подход позволяет учитывать все важные факторы, влияющие на результаты деятельности, и обеспечивает сбалансированное развитие предприятий.

«Группа ОАТ стремится к устойчивому развитию и считает приоритетными направления в области охраны труда, экологии и качества, – отметил генеральный директор АО «ОАТ» Евгений Ротман. – Системный подход, основанный на принципах SQDCM, позволит нам эффективно достигать поставленных целей и внести свой вклад в развитие ответственного производства».

Шахматисты «КАМАЗа» вошли в десятку сильнейших на чемпионате Госкорпорации «Ростех»

Опубликовано 24.01.2026

По результатам интеллектуального турнира Госкорпорации «Ростех», собравшего сильнейших шахматистов с предприятий холдинга, представители «КАМАЗа» вошли в топ-10 лучших игроков.

В соревнованиях, состоявшихся в Москве, приняли участие токарь ремонтно-инструментального завода Растям Закиров и оператор завода двигателей Гульназ Гарипова. Оба являются многократными победителями внутренних заводских соревнований и шахматных турниров, проводимых профсоюзной организацией «КАМАЗа».

В упорной борьбе камазовцы продемонстрировали отличную подготовку и стратегическое мышление. По итогам чемпионата Гульназ Гарипова заняла 5 место, а Растям Закиров – 7 место. В общекомандном зачёте сборная ПАО «КАМАЗ» финишировала на седьмой позиции, составив предприятиям холдинга достойную конкуренцию.

Предприятие Группы ОАТ стало призёром регионального этапа Всероссийского конкурса

Опубликовано 23.01.2026

ООО «Димитровградский литейный завод» (предприятие Группы ОАТ, входит в структуру «КАМАЗа») завоевало призовое место в областном этапе Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

Торжественная церемония награждения состоялась в Колонном зале Правительства Ульяновской области. Завод стал призёром в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы», продемонстрировав высокий уровень социальной ответственности и заботы о своих сотрудниках. Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года. Его целью является привлечение внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, выявление лучших социальных проектов и создание позитивного социального имиджа.

Несмотря на непростую экономическую ситуацию в машиностроительной отрасли в 2025 году, ООО «ДЛЗ» в полном объёме выполнило все социальные программы, предусмотренные Коллективным договором. В их числе – компенсация части расходов на питание; организация доставки работников на работу в третью смену и с работы по окончании второй смены; детский летний отдых; санаторно-курортное лечение сотрудников. Особое внимание предприятие уделяет развитию кадрового потенциала. В 2025 году за счёт средств организации обучение на курсах переподготовки рабочих прошли 42 человека, на производственно-технических курсах обучено 16 человек, на курсах освоения второй смежной профессии – 38 человек.

«Победа в конкурсе – это результат слаженной работы всего коллектива ДЛЗ, – отметил генеральный директор ООО «ДЛЗ» Борис Хазиев. – Мы гордимся тем, что даже в непростых экономических условиях смогли сохранить и расширить социальные гарантии для наших сотрудников. Развитие кадрового потенциала – это инвестиции в будущее нашего предприятия и города».

https://kamaz.ru/press/releases/